Podle Karla Novotného, hlavního organizátora soutěže a jednatele agentury EEZY Publishing, s.r.o., ocenila odborná porota především její dlouholetou praxi v oblasti intenzivní medicíny, široké spektrum praktických zkušeností a výborné odborné znalosti a manažerské schopnosti. „Dále její schopnost racionálního myšlení, okamžité orientace v problému a jeho rychlého vyřešení,“ uvedl. „Vrchní sestra Martina Kolářová stojí v čele téměř stočlenného týmu, který dokáže vést, inspirovat a motivovat tak, aby mohl poskytovat vysoce odbornou ošetřovatelskou péči. Prioritou je vždy spokojený klient s vysokým standardem ošetřovatelské péče a spokojenost jeho rodiny,“ doplnil Karel Novotný.
Velice pyšná na svou kolegyni je generální ředitelka všech domovů Clementas Renata Prokešová. I ona je původním vzděláním zdravotní sestra. „Martina mě při pohovoru na pozici vrchní sestry do domova Clementas Janovice zaujala na první pohled. Je na ní vidět zkušenost, a že je pro ni kvalitní péče o nemocné velmi důležitá. Je důležitou součástí týmu a pomáhá s nastavením managementu kvality. Obdivuji ji i jako člověka a ráda s ní trávím čas,“ sdělila Renata Prokešová.
A co prozradila vítězka soutěže?
„Ocenění vnímám jako odměnu za celoživotní práci, letos je to přesně 30 let, kdy jsem ukončila zdravotní školu a stala se ze mě zdravotní sestra,“ uvedla Martina Kolářová, která pracovala také jako staniční sestra v Klatovské nemocnici na oddělení ARO a následně jako hlavní sestra v Sušické nemocnici. Před čtyřmi lety nastoupila jako vrchní sestra do nového domova pro seniory Clementas v Janovicích nad Úhlavou. „Práce v Domově je různorodá, zahrnuje komunikaci s rodinami, každodenní komunikaci se zaměstnanci a mnoho dalších manažerských činností. Práce v Domově mě naplňuje celkově, nejvíc pak možnost přímého ovlivňování kvality poskytované péče,“ doplnila. „Mám ráda výzvy, a protože se jednalo o nově otevřený moderní Domov, viděla jsem velkou příležitost budovat tým od samotného začátku,“ vysvětlila dále. S kolegy se zde stará, aby zdejší klienti dostávali vždy tu nejlepší péči, která musí být komplexní a individualizovaná.
Soutěž Sestra roku je určena všeobecným sestrám, porodním asistentkám, praktickým sestrám a dalším nelékařským zdravotnickým pracovníkům (NLZP), kterým se jejich profese stala spíše posláním než pouhým zaměstnáním.
Titul Sestra roku je udělován ve dvou kategoriích:
SESTRA V PŘÍMÉ OŠETŘOVATELSKÉ PÉČI - do této kategorie je možné nominovat NLZP, vykonávající ošetřovatelskou praxi ve všech typech zdravotnických zařízení nemocniční a ambulantní sféry a všech formách domácí a sociální péče.
SESTRA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH - do této kategorie je možné nominovat NLZP, zajišťující péči prostřednictvím sociálních služeb.
Kromě toho redakce časopisu Zdravotnictví a medicína uděluje mimořádnou cenu: ČESTNÉ OCENĚNÍ ZA CELOŽIVOTNÍ DÍLO V OŠETŘOVATELSTVÍ.
