V takové chvíli začne společnost hledat „oběť“ a „viníka“, tzn. někoho, komu by chtěla vzít peníze, aby „stát tak neutrácel“. Zpravidla přijdou mezi prvními (vedle dotací) na paškál státní zaměstnanci, ohledně kterých u veřejnosti panuje přesvědčení, že berou zbytečně veliké platy a bylo by dobré jim je tedy snížit, neboť jim od nich nejsou veřejnosti doručovány kvalitní služby. Jak je to ale doopravdy?
Nejprve si vyjasněme, co zahrnujeme pod pojem státní zaměstnanec. Státních zaměstnanců je v České republice přibližně (data pro rok 2025) 490 tisíc. Mezi toto číslo však řadíme i učitele (202 tisíc, spolu s nepedagogy přes 260 tisíc) a příslušníky bezpečnostních sborů a armády (dohromady téměř 120 tisíc). Co do počtu „klasických státních zaměstnanců“, kdy tímto termínem má veřejnost na mysli státní úředníky, se dostáváme na číslo 75 tisíc. Toto číslo tak tvoří přibližně 15 % z celkové počtu.1
Mezi těchto 75 tisíc státních úředníků pak řadíme zaměstnance všech ústředních i neústředních orgánů státní správy, jakou jsou soudy, státní zastupitelství, všechna ministerstva a úřady (katastrální, finanční, sociální zabezpečení, úřady práce atd.) včetně všech dozorčích a regulačních orgánů (ČTK, ERÚ, ČOI, veterinární správa, hygienické stanice atd).
Pro rok 2025 jsou na platy všech státních zaměstnanců (tj. všech 490 tisíc) plánovány výdaje o objemu 265 miliard korun. I kdybychom tedy „škrtli“ všechny státní zaměstnance, zůstal by náš rozpočet v deficitu 21 miliard (!) a neměli bychom žádné učitele, policisty, hasiče, vojáky ani úředníky. To je samozřejmě nonsens, který je zcela nerealizovatelný. Pokud bychom „škrtli“ toliko státní úředníky, ušetřili bychom tím necelých 45 miliard a nefungovaly by žádné úřady ani kontrolní orgány. Ani to předpokládám nikdo nechce, neb by to způsobilo rozklad fungování státu.
Kdybychom se řídili klišoidní radou „snižme plošně prostředky na platy o 10 %“, tak bychom u státních zaměstnanců dosáhli úspory ve výši 26,5 miliardy, u státních úředníků o 4,5 miliardy. To jsou částky proti celkovému deficitu 286 miliard zcela bagatelní a nic neřešící.
Mantra o vyrovnání rozpočtu skrze přiškrcení platů státních zaměstnanců je mýtus, který se v českém mediálním prostoru pravidelně objevuje, ale nemá žádnou relevanci. Pokud bychom chtěli skutečně dosáhnout nižších schodků, museli bychom sáhnout do oblasti, která je politicky extrémně výbušná. Tím jsou výdaje na důchody. Na ty totiž stát v letošním roce vydá téměř 720 miliard!
Sami si odpovězte na otázku, zda je v naší zemi politik natolik odvážný, který by se odhodlal zmrazit důchody, tj. nezvyšovat je. Na otázku, zda je v naší zemi politik, který by se odhodlal důchody snížit, odpověď hledat ani nemusíte.
Autor: Matyáš Novák, student GFK Plzeň
1 Viz blíže např. https://ideaapps.cerge-ei.cz/zamestnancistatu/